Agensi Pekerjaan Wobb Sdn Bhd (1252077-A) (“Hiredly”) respects the privacy of individuals with regard to personal data and is committed to protecting the privacy of its users, and strives to provide a safe, secure user experience. Hiredly places great importance and/or priority on data security and data protection.


Protecting personal rights is integral to Hiredly’s corporate culture and built into Hiredly’s services and products. Hence, Hiredly continuously works to improve data security measures to protect you and your privacy. This privacy policy is formulated in accordance with the Personal Data Protection Act 2010 (“Act”), which describes how your information is collected, used, processed and your choices with respect to your Personal Data (“this Policy”). This policy is regarding your privacy with respect to the use of the Hiredly job site service. By accessing the Hiredly job site service, you agree to be bound by Hiredly’s terms of use and the terms and conditions (employers and jobseekers) of which this policy is a part.


The following discloses Hiredly’s information gathering and dissemination practices for the Hiredly Job Site Service (“the Site”):


Types of Information Collected


In connection with your use of the Site, we ask for and may collect information from and about you in different ways and at different points on the Hiredly Job Site Service. Some of the information that you submit may be personally identifiable information (that is, information that can be uniquely identified with you).


  • First, in order to participate in the Hiredly Job Site Service, you must join Hiredly. When you join the Hiredly Job Site Service, Agensi Pekerjaan Wobb Sdn. Bhd. collects certain personally identifiable information, including your name, address (physical and email), and general educational and professional background (“Member Information”).


  • Second, to begin using the Hiredly Job Site Service, you will be asked to register by opening a personal user account. Through the online registration form certain information, including job type, salary range, desired location of employment and your resume (“Registration Information”) is collected. An asterisk indicates which information is mandatory in order to complete the registration process.


  • Third, if you choose to submit information for a particular job posting, you may be asked to complete a more extensive employer-specific questionnaire (an “Employer Questionnaire”) to provide additional information to fine-tune your qualifications and candidacy for that specific job posting (“Candidacy Information”). Your Membership Information, Registration Information and Candidacy Information are collectively referred to below as your “Employment Information.”


  • You do not have to give us any personal information in order to perform job searches or to read the content portions of our Site. We collect the following general types of information about you when you visit our Sites: personal information, demographic information, behavioral information, and indirect information. Sometimes we collect combinations of all these types of information. In each case, it is indicated on the web site whether any personal or demographic data must be provided to use the requested service or not.


  • Personal information is information that can be used to identify you, or any other individual to whom the information may relate, personally. We do not collect personal information unless you choose to provide it to us as stated above.


  • Demographic information is information that is not unique to you in the sense that it refers to selected population characteristics, such as your ZIP code or postal code, age, preferences, gender, race or ethnicity, occupation, career history, interests and favorites.


  • We also collect behavioral information regarding how you use our site and mobile applications, the areas of our site that you visit, what services you access, and information about your computer hardware and software including your IP address, geolocation, browser and operating system type, domain names, access times and referring Web site addresses. This information is necessary for analyzing the use of resources, troubleshooting problems, preventing fraud, and improving our services.


  • In addition, Hiredly may collect indirect information about you when you use certain third party services on the Hiredly Job Site Service and the collection of such information is considered necessary for that purpose.


We do not collect sensitive personal data or confidential information such as the password of your email account; password of your Hiredly account (as it is automatically encrypted and saved in the Hiredly database when you create an account or register with Hiredly and is not authorized for access by Hiredly unless desired under any legal obligation); financial information such as Bank Account details or Credit Card or Debit Card or other payment related details; physical and mental or other health conditions or medical records and history; Biometric information such as fingerprints, voice & facial patterns and DNA or any other sensitive information which is confidential or sensitive by its nature.


We may personalize the advertising that you are shown on the Hiredly Job Site Service with which we have a business relationship. In order to provide this personalization, in addition to information we collect about you on Hiredly Job Site Service, we acquire information (including personal, demographic, behavioral and indirect information) about you from third parties who provide it to us.


Your Employment Information together with your personal information, demographic information behavioural information and indirect information are hereinafter referred to as your “Personal Data”. The provision of your Personal Data is voluntary. However, if you do not provide Hiredly with your personal data, Hiredly will not be able to process your Personal Data for the Purposes outlined below.

Agensi Pekerjaan Wobb Sdn Bhd (1252077-A) (“Hiredly”) menghormati privasi individu berkenaan dengan data peribadi dan komited untuk melindungi privasi pengguna dan berusaha memberikan pengalaman pengguna yang selamat dan terjamin. Hiredly meletakkan kepentingan dan/atau mengutamakan keselamatan data dan perlindungan data. Perlindungan hak peribadi adalah penting kepada budaya korporat Hiredly dan dibina ke dalam perkhidmatan dan produk Hiredly. Oleh itu, Hiredly sentiasa berusaha untuk meningkatkan langkah-langkah keselamatan data untuk melindungi anda dan privasi anda.


Polisi privasi ini dirumuskan mengikut Akta Perlindungan Data Peribadi 2010 (“Akta”), yang menerangkan bagaimana maklumat anda dikumpulkan, digunakan, diproses dan pilihan anda berkenaan dengan Data Peribadi anda (“Polisi”). Polisi ini berkaitan dengan privasi anda dalam penggunaan perkhidmatan Laman Web Hiredly. Dengan mengakses perkhidmatan laman web Hiredly, anda bersetuju untuk diikat oleh terma penggunaan Hiredly dan terma dan syarat (majikan dan pencari kerja) yang mana polisi ini merupakan sebahagian darpadanya. Perkara-perkara yang berikut mendedahkan amalan pengumpulan dan penyebaran maklumat Hiredly untuk Perkhidmatan Laman Web Pekerjaan Hiredly (“Laman Web”).


Jenis Maklumat yang Dikumpul


Sehubungan dengan penggunaan Laman Web ini, kami akan meminta dan akan mengumpulkan maklumat daripada dan berkenaan dengan anda dengan tatacara yang berbeza dan pada halaman yang berbeza di dalam Laman Web ini. Beberapa maklumat yang anda bekalkan mungkin merupakan maklumat yang boleh dikenal pasti secara peribadi (iaitu maklumat yang boleh mengenalpasti anda secara unik).


  • Pertama sekali, untuk menyertai Laman Web ini, anda mesti menyertai Hiredly. Apabila anda menyertai Laman Web ini, Agensi Pekerjaan Wobb Sdn. Bhd. akan mengumpul maklumat peribadi tertentu yang boleh mengenal pasti anda, termasuk nama, alamat (fizikal dan e-mel), dan latar belakang pendidikan dan profesional umum anda (“Maklumat Ahli”).


  • Kedua, untuk memulakan penggunaan Laman Web ini, anda akan diminta untuk membuat pendaftaran dengan membuka suatu akaun pengguna peribadi. Beberapa maklumat, termasuk jenis pekerjaan, anggaran gaji, tempat kerja yang dikehendaki dan resume anda (“Maklumat Pendaftaran”) akan dikumpulkan melalui borang pendaftaran atas talian. Asterisk menunjukkan maklumat yang adalah wajib untuk dibekalkan untuk tujuan menyelesaikan proses pendaftaran.


  • Ketiga, jika anda memilih untuk mengemukakan maklumat untuk iklan pekerjaan kerja yang tertentu, anda mungkin akan diminta untuk mengisi soal selidik khas untuk majikan yang lebih terperinci (“Soal Selidik Majikan”) untuk memberikan maklumat tambahan untuk menyempurnakan kelayakan dan pencalonan anda untuk iklan pekerjaan yang tertentu (“Maklumat Calon”).


  • Maklumat Ahli, Maklumat Pendaftaran dan Maklumat Calon anda secara kolektif dirujuk di bawah sebagai “Maklumat Pekerjaan” anda.


Anda tidak perlu memberikan maklumat peribadi untuk membuat carian pekerjaan atau membaca bahagian kandungan Laman Web ini. Kami mengumpul pelbagai jenis maklumat umum berkenaan dengan anda apabila anda melawati Laman Web ini seperti berikut: maklumat peribadi, maklumat demografi, maklumat tingkah laku, dan maklumat secara tidak langsung. Kadangkala, kita akan mengumpul kombinasi semua jenis-jenis maklumat ini. Dalam setiap kes, ia akan ditunjukkan di Laman Web sama ada data peribadi atau demografi perlu dibekalkan wajib untuk tujuan menggunakan perkhidmatan yang diminta atau tidak.


Maklumat peribadi merupakan maklumat yang boleh digunakan untuk mengenal pasti anda, atau mana-mana individu lain yang mana maklumat itu berkaitan secara peribadi. Kami tidak akan mengumpul maklumat peribadi kecuali anda memilih untuk membekalkannya kepada kami seperti yang dinyatakan di atas.


Maklumat demografi merupakan maklumat yang tidak unik kepada anda dalam di mana ia merujuk kepada ciri populasi tertentu, seperti kod ZIP atau kod pos, umur, kegemaraan, jantina, bangsa atau etnik, pekerjaan, sejarah kerjaya, minat dan pilihan kegemaran anda.


Kami juga mengumpul maklumat tingkah laku berkenaan cara anda menggunakan Laman Web dan aplikasi mudah alih kami, halaman Laman Web kami yang anda lawati, perkhidmatan yang anda menggunakan dan maklumat berkenaan dengan peralatan dan perisian komputer anda termasuk alamat IP, geolokasi, pelayar dan jenis sistem operasi, nama domain, masa penggunaan dan rujukan kepada alamat Laman Web anda. Maklumat ini diperlukan untuk menganalisis penggunaan sumber, masalah penyelesaian masalah, mencegah penipuan, dan meningkatkan perkhidmatan kami.


Di samping itu, Hiredly boleh mengumpulkan maklumat secara tidak langsung berkenaan anda apabila anda menggunakan perkhidmatan pihak ketiga tertentu di Laman Web ini dan pengumpulan maklumat tersebut dianggap perlu untuk tujuan tersebut.


Kami tidak mengumpul data peribadi sensitif atau maklumat sulit seperti kata laluan untuk akaun e-mel anda; kata laluan akaun Hiredly anda (kerana ia secara automatik disulitkan (‘encrypted’) dan disimpan dalam pangkalan data Hiredly apabila anda membuat akaun atau mendaftar dengan Hiredly dan Hiredly tidak diberi kebenaran untuk mengakseskannya kecuali diwajibkan di bawah mana-mana kewajipan undang-undang); maklumat kewangan seperti butiran Akaun Bank atau Kad Kredit atau Kad Debit atau butiran lain yang berkaitan dengan pembayaran; keadaan fizikal dan mental atau keadaan kesihatan yang lain atau rekod dan sejarah perubatan; maklumat Biometrik seperti cap jari, corak suara & corak wajah dan DNA atau mana-mana maklumat sensitif lain yang bersifat rahsia atau sensitif.


Kami boleh mengubah suai pengiklanan yang ditunjukkan kepada anda dalam Laman Web yang kami mempunyai hubungan perniagaan. Untuk memberikan pengubah suaian ini, sebagai tambahan kepada maklumat yang kami mengumpulkan berkenaan anda di Laman Web ini, kami memperolehi maklumat (termasuk maklumat peribadi, demografi, tingkah laku dan tidak langsung) berkenaan anda dari pihak ketiga yang membekalkannya kepada kami.


Maklumat Pekerjaan anda berserta dengan maklumat peribadi, maklumat demografik, maklumat tingkah laku dan maklumat secara tidak langsung anda akan secara kolektifnya dirujukkan sebagai “Data Peribadi” anda. Pembekalan Data Peribadi anda adalah secara sukarela. Walau bagaimanapun, jika anda tidak membekalkan Hiredly dengan data peribadi anda, Hiredly tidak dapat memproses Data Peribadi anda untuk tujuan yang digariskan di bawah.